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如何与客户讨论雇主责任保险和团体保险2019(第29页)

浏览数:871     发布时间:2019-08-08
 
[详细介绍]
雇主责任保险以及如何与客户讨论组织的误解意图。了解对雇主责任保险的误解将使客户的言论欺诈。“员工责任保险赔偿是针对公司的,可以避免公司的风险。
在向员工支付团体申请后,员工还有权向公司申请法律赔偿。
“由于这项裁决,客户拒绝了集团的故意保险......留下了误解”雇主责任保险赔偿是针对公司的,可以避免公司的风险。
“我可以付多少钱?”
你能付多少钱?
雇主责任保险点雇主责任保险点必须由雇主支付。雇主的责任保险负责公司的责任。劳动事故保险条例以工作时间,工作地点,工作原因和旅行为基础。
雇主责任保险中的残疾补偿百分比基于当地政府实施公司补偿的标准,具体如下:数据为2017年,尚未根据2018年的最新数据进行更新。
月份和百分比计算1.残疾公司和1至4年级的死亡不需要赔偿,雇主的责任保险也不予赔偿。
第二,5-10级残疾人公司需要补偿(一次性再就业补偿),员工责任保险将得到补偿,但这一比例将得到补偿。
第三,医疗保健公司不需要赔偿,他们不支付雇主的责任保险。
(非公司责任)IV。停止劳动和支付工资的公司需要赔偿,员工责任保险必须得到补偿,并有资格获得扣除。
赔偿范围 - 社会保障伤害,雇主责任保险。